各区卫生健康委、总工会，北京经济技术开发区社会事业局、总工会，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各高等院校工会，各直属基层工会： 为全面落实市委、市政府《“健康北京2030”规划纲要》《健康北京行动推进委员会关于印发<健康北京行动（2020-2030年）>的通知》，大力推进健康北京建设，市卫生健康委、市总工会按照《关于推进健康企业建设的通知》（全爱卫办发〔2019〕3号）、《北京市健康企业建设试点工作方案》（京卫职健〔2021〕7号）等要求，依据《北京市健康企业建设评估技术指南》，坚持“政府领导、部门统筹协调、企业负责、专业机构指导”的方针，积极组织开展北京市健康企业建设工作。在总结以往北京市健康企业创建工作经验的基础上，扎实推动企业补短板、强弱项、破难题，推动企业不断完善健康管理制度，改善健康环境，提升健康管理和服务质量，打造企业健康文化，总结健康管理经验，全面提升了建设水平，健康企业建设先进典型不断涌现。经企业自评申报、专业机构指导、现场核验等环节，决定授予北京宇航系统工程研究所、五矿发展股份有限公司等13家企业“北京市健康企业”称号。 希望获得“北京市...

各区卫生健康委、北京经济技术开发区社会事业局，各区总工会、北京经济技术开发区总工会，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各高等院校工会，各直属基层工会： 为全面落实市委、市政府《“健康北京2030”规划纲要》《健康北京行动推进委员会关于印发<健康北京行动（2020-2030年）>的通知》，大力推进健康北京建设，市卫生健康委、市总工会按照《关于推进健康企业建设的通知》（全爱卫办发〔2019〕3号）、《北京市健康企业建设试点工作方案》（京卫职健〔2021〕7号）等文件要求，依据《北京市健康企业建设评估技术指南》，坚持“政府领导、部门统筹协调、企业负责、专业机构指导”的方针，积极组织开展北京市健康企业建设工作。在总结第一届“北京市健康企业”创建工作经验的基础上，扎实推动企业补短板、强弱项、破难题，推动企业不断完善健康管理制度，改善健康环境，提升健康管理和服务质量，打造企业健康文化，总结健康管理经验，全面提升了建设水平，健康企业建设先进典型不断涌现。经企业申报自评、专业机构指导、现场核验等环节，市卫生健康委、市总工会决定授予中国电建集团海外投资有限公司、蒙牛高科乳制品（北京）...

近日，国家卫健委办公厅发布了《关于公布健康企业建设优秀案例名单的通知》，中国航天科技集团有限公司一院、八院等全国100家企业入选健康企业建设优秀案例名单（企业建设篇）。 一院始终秉承“以人为本、预防为主、健康发展”的工作方针，在企业责任担当、员工职业健康防护、员工身体健康看护、员工心理健康呵护等方面开展了大量工作，实现了员工身体素质明显提高、心理压力有效疏解、幸福感获得感逐年提升。2021年，该院荣获首批“北京市健康企业”称号，是航天系统首家获此荣誉称号的单位。 八院切实贯彻落实党的十九大作出实施健康中国战略的重大决策部署，围绕建立全员关爱机制的健康管理目标，不断提出新思路、推出新举措，建立了“全面健康评估＋特色健康促进”的航天职工健康管理模式，探索并逐步形成了集“体检、评估、监测、干预”为一体的全过程、全要素、全职业周期的航天特色健康管理新机制。（宗文）来源：航天科技网站 .

近日，国家卫健委办公厅发布了《关于公布健康企业建设优秀案例名单的通知》，中国航天科技集团有限公司一院、八院等全国100家企业入选健康企业建设优秀案例名单（企业建设篇）。 一院始终秉承“以人为本、预防为主、健康发展”的工作方针，在企业责任担当、员工职业健康防护、员工身体健康看护、员工心理健康呵护等方面开展了大量工作，实现了员工身体素质明显提高、心理压力有效疏解、幸福感获得感逐年提升。2021年，该院荣获首批“北京市健康企业”称号，是航天系统首家获此荣誉称号的单位。 八院切实贯彻落实党的十九大作出实施健康中国战略的重大决策部署，围绕建立全员关爱机制的健康管理目标，不断提出新思路、推出新举措，建立了“全面健康评估＋特色健康促进”的航天职工健康管理模式，探索并逐步形成了集“体检、评估、监测、干预”为一体的全过程、全要素、全职业周期的航天特色健康管理新机制。（宗文）来源：航天科技网站 .